หมอบูรณ์ ประกันสังคม

  บุญเรือง คุ้มคง :  คนลพบุรี ผู้สมัครเป็นกรรมการประกันสังคม ฝ่ายผู้ประกันตน มาตรา 33 "การศึกษาอาจจะไม่ค่อยดี แต่การันตี จากประสบการณ์และชีวิตจริง"   ขอกู้" หรือ "ขอคืน" บางส่วนเงินสมทบชราภาพต้องทำได้ ยกระดับการกู้ ติดบูโรก็กู้ได้ ราชการยังกู้ได้ เงินสมบทเราสะสมไว้ทำไม? "กู้หรือคืน" ไม่ได้ในยามจำเป็น ทำไม? 3 ขอต้องไปต่อ เพราะเราอยากผลักดัน นโยบายนี้ ให้สำเร็จ เพราะยังมีผู้ประกันตน ที่ได้รับความเดือดร้อนและมีหนี้สินเป็นจำนวนมาก ที่ไม่สามารถไปกู้กับสถาบันการเงินใดๆ ได้เพราะติดเครดิตบูโร จึงมีความคิดอยากให้ประกันสังคม ปล่อยกู้หรือคืนเงินสมทบชราภาพ ที่เราสมทบไว้ในส่วนของเรา ออกมาคืนหรือกู้ในยามที่เราจำเป็นและเดือดร้อนจริงๆ และในส่วนของขอที่ 3 คือขอเลือก ทำไมเราถึงไม่มีสิทธิ์เลือก ในเมื่อเราเป็นคนส่งเงินสมทบชราภาพ จะเลือกรับบำเหน็จหรือบำนาญ ผู้ประกันตนต้องมีสิทธิ์เลือก ขอกู้ อย่างน้อยต้องกู้ได้ครึ่งหนึ่งของเงินสะสม โดยการกู้ให้ทางประกันสังคมเป็นคนปล่อยกู้ และต้องเป็นดอกเบี้ยต่ำ และให้เหลือไว้อีกครึ่งนึงเพื่อเป็นเงินค้ำประกัน ของตัวเอง ขอคืน ขอคืนอย่างน้อย...

วิสัยทัศน์  "ยกเลิกการบังคับเข้า บังคับส่ง และบังคับออก" ควรมีนโยบายที่ดีกว่านี้เพื่อให้เกิดความสมัครใจเป็นผู้ประกันตน"  ประกันสังคมเป็นกฎหมายที่เอาแต่บังคับทั้งลูกจ้าง นายจ้าง รวมถึงผู้ประกันตนอาชีพอิสระ ตั้งแต่บังคับนายจ้างหักเงินลูกจ้างเป็นผู้ประกันตน  และบังคับส่งสมทบในฐานเงินเดือนที่กำหนด และกำลังจะปรับฐานส่งสมทบในอนาคตอันใกล้โดยอ้างเรื่องอายุไขของผู้ประกันตนที่ยาวขึ้นโดยไม่สนใจถึงความสมัครใจว่าผู้ประกันตนต้องการฐานเงินเดือนเท่าใด ทำไมไม่ให้ผู้ประกันเลือกส่งสมทบมากน้อยได้  รวมถึงบังคับตอนออกก็ยังบังคับอายุชราภาพที่ 55 ปีเท่านั้น ถึงจะเข้าถึงเงินชราภาพได้ โดยมีแนวโน้มจะปรับอายุชราภาพจาก 55 ปี เป็น 60 ปี อีกทั้งก็ยังไม่ยอมให้เลือกรับเงินก้อนบำเหน็จได้ ให้รับเป็นเงินเศษบำนาญไปเดือนๆ จึงได้มีการตั้งกลุ่มที่เรียกร้องในสิทธิประโยชน์ชราภาพ 3 ขอ ขึ้นในชื่อ " ขอคืนไม่ได้ขอทาน " คลิปอธิบายสิ่งที่ประกันสังคมเอาแต่บังคับไม่ให้อิสระในการเลือกใช้เงินของผู้ประกันตน ประกันสังคมดีจริง? หรือไม่ หากดีคงไม่จำต้องบังคับ ผู้คนก็จะสมัครเข้าเป็นผู้ประกันตน และเลือกส่งเงินสมทบตาม...

 รมว.พิพัฒน์ ชูนโยบาย “ทักษะดี มีงานทํา หลักประกันทางสังคมเด่น เน้นขับเคลื่อนเศรษฐกิจ” หวัง สปส. ขับเคลื่อนกระทรวงแรงงานเป็นกระทรวงเศรษฐกิจ            เมื่อวันที่ 25 กันยายน 2566 นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในงาน โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ เพื่อขับเคลื่อนสำนักงานประกันสังคมสู่ความสำเร็จด้วย “SSO TRUST” โดยมี นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่สำนักงานประกันสังคมทั้งส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค จำนวน 310 คน ให้การต้อนรับ ณ โรงแรมดิเอมเมอรัลด์ กรุงเทพมหานคร           นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยในโอกาส เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ เพื่อขับเคลื่อนสำนักงานประกันสังคมสู่ความสำเร็จด้วย “SSO TRUST” ว่า ผมได้ติดตามผลงานของสำนักงานประกันสังคมมาโดยตลอดและทราบว่าทุกท่านได้ทุ่มเท เสียสละในการปฏิบัติงาน ภายใต้สถานการณ์ต่างๆ ที่ท้าทายเพื่อให้นายจ้าง และผู้ประกันตนได้รับการคุ้มครอง ดูแล มีหลักประกัน...

‘พิพัฒน์’ ตั้งเป้า ยกฐานะของกระทรวงแรงงานเป็นกระทรวงเศรษฐกิจที่สมบูรณ์แบบ ย้ำ มุ่งแรงงานทักษะดี มีงานทำ ประกันสังคมเด่น ขับเคลื่อนเศรษฐกิจ   วันนี้ (14 ก.ย. 66) ที่กรมสวัสดิการ และคุ้มครองแรงงาน อาคารกระทรวงแรงงาน นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมมอบนโยบายกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ 2567 ภายใต้แนวนโยบาย "ทักษะดี มีงานทำ ประกันสังคมเด่น เน้นขับเคลื่อนเศรษฐกิจ" โดยที่ประชุม ได้มีข้อสั่งการ ดังนี้   1. กระทรวงจะดำเนินการตามนโยบายที่ นายเศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรี ได้แถลงนโยบายต่อรัฐสภา เมื่อวันที่ 11 - 12 ก.ย. 66 โดยขอให้ผู้บริหารทุกหน่วยงานร่วมกันผลักดันนโยบายให้เป็นรูปธรรมโดยเร็ว 2. การแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการ ไม่มีการซื้อขายตำแหน่งโดยเด็ดขาด 3. ห้ามข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ยุ่งเกี่ยวกับการทุจริต ประพฤติมิชอบ ทุกประเภท รวมทั้งการเรียกรับผลประโยชน์จากนายจ้าง และผู้ใช้แรงงาน 4. ให้ผู้บริหารทุกหน่วยงานประสานความร่วมมือระหว่าง 4 กระทรวง โดยตั้งคณะทำงานเพื่อบูรณาการการทำงานร่วมกันอย่างเป็นรูปธรรม ตั้งแต่กระทรวงมหาดไทย / กระทรวงศึกษาธิก...

สิทธ ิประโยชน์กรณีทุพพลภาพ   ทุพพลภาพประกันสังคมคือ   ทุพพลภาพตามพระราชบัญญัติประกันสังคม มาตรา 5 หมายความว่า การสูญเสียอวัยวะหรือสูญเสียสมรรถภาพของอวัยวะหรือ ร่างกาย หรือสูญเสียสภาวะของจิตใจ จนไม่ สามารถทำงานได้   เงื่อนไขการเกิด สิทธิทุพพลภาพ   ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 เดือนภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนทุพพลภาพ     เงินทดแทนทุพพลภาพ จ่ายตามระดับสูญเสีย ต่อไปนี้   ระดับสูญเสียไม่รุนแรง ตั้งแต่35% แต่ไม่ถึง50% ได้รับเป็นทดแทนขาดรายได้ 30% ของค่าจ้างปลายเดือน 180 เดือน   ระดับความสูญเสียรุนแรง 50%ขึ้นไป ได้รับเป็นตัวแทน50%ของค่าจ้างรายเดือนตลอดชีวิต   เมื่อเข้าสิทธิทุพพลภาพแล้ว นอกจากเงินทดแทนรายได้ทุพพลภาพรายเดือน สิ่งที่ผู้ทุพพลภาพประกันสังคมจะได้ มีดังนี้   ค่ารักษาพยาบาล โดยสามารถรักษาโรงพยาบาลของรัฐ ได้ตามจริงตามความจำเป็น ส่วน รักษาโรงพยาบาลเอกชนผู้ป่วยนอกเท่าที่จ่ายจริงไม่เกิน 2,000 บาทต่อเดือน ผู้ป่วยในเท่าที่จ่ายจริงไม่เกิน 4,000 บาทต่อเดือน   ค่าอวัยวะเทียม และ อุปกรณ์ในการบำบัด รักษาโรค ...

สปส. โอนเงินบำนาญชราภาพ ให้ผู้ประกันตน “เดือนตรงเดือน” เริ่ม มิ.ย.66 นี้           นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์  เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน แจ้งถึงการดำเนินงานพัฒนาระบบการจ่ายประโยชน์ทดแทนบำนาญชราภาพ ว่า ขณะนี้สำนักงานประกันสังคมได้เปลี่ยนแปลงระบบการจ่ายประโยชน์ทดแทนบำนาญชราภาพให้กับผู้ประกันตน ได้รับสิทธิได้อย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น “จากเดิม โอนเงินให้ผู้มีสิทธิรับเงินบำนาญชราภาพในเดือนถัดไป เปลี่ยนเป็นโอนเงินของเดือนที่ได้รับสิทธิ ในวันที่ 25 ของทุกเดือน แต่หากวันที่ 25 ตรงกับวันหยุดราชการ สำนักงานประกันสังคมจะโอนเงินให้ในวันทำการก่อนวันหยุดราชการ “แบบจ่ายเดือนตรงเดือน” โดยเริ่มตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2566 เป็นต้นไป สำหรับ ผู้ที่มีสิทธิรับบำนาญชราภาพเดิม จะได้รับเงินบำนาญชราภาพในวันที่ 23 มิถุนายน 2566 เป็นจำนวน 2 เดือน คือ สิทธิของเดือนพฤษภาคม - มิถุนายน 2566 และสำหรับผู้มีสิทธิรับบำนาญชราภาพรายใหม่ที่ได้รับการอนุมัติภายในวันที่ 4 ของเดือน จะได้รับสิทธิในงวดเดือนนั้น แต่หากมีการอนุมัติหลังวันที่ 4 ของเดือน จะได้รับสิทธิในเดือนถัดไปรวมงวดเดือนปัจจุบันอี...