หมอบูรณ์ ประกันสังคม

 มาตรา 33 ในกลุ่มที่ได้สิทธิเช็คสิทธิได้เลยที่นี้ https://www.sso.go.th   เช็คสิทธิเยียวยา ผู้ประกันตน มาตรา 33 https://www.sso.go.th/eform/covid-compensate/checkEmployeeCompensation.jsp สิทธิรับเงินเยียวยาผู้ประกันตนมาตรา 33  โดยผู้ประกันตนในกลุ่มอาชีพ 9 กลุ่ม * ใน 10 จังหวัดสีแดงเข้ม ** ของการระบาดโรคโควิด 19 จะมีระยะเวลาการช่วยเหลือ 1 เดือน โดยรูปแบบการช่วยเหลือจะแบ่งได้ดังนี้ ลูกจ้างที่เป็นผู้ประกันตนตาม ม.33 ได้รับการช่วยเหลือ 2,500 บาท ต่อคน ลูกจ้างที่ได้รับชดเชยจะได้รับเงินเดือน 50% ของค่าจ้าง รวมไม่เกินคนละ 10,000 บาท * กลุ่มแรงงานและผู้ประกอบการทั้งในและนอกระบบประกันสังคมใน 9 สาขา ได้แก่ (1) ก่อสร้าง (2) กิจการที่พักแรมและบริการด้านอาหาร (3) กิจกรรมศิลปะ ความบันเทิงและนันทนาการ (4) กิจกรรมบริการด้านอื่นๆ ตามที่สำนักงานประกันสังคมกำหนด (5) การขนส่งและสถานที่เก็บสินค้า (6) การขายส่งและการขายปลีก การซ่อมยานยนต์ (7) กิจกรรมการบริหารและบริการสนับสนุน (8) กิจกรรมวิชาชีพ วิทยาศาสตร์และกิจกรรมทางวิชาการ และ (9) สาขาข้อมูลข่าวสารและการสื่อสาร ** พื้นที่ควบคุมสูงสุดและเข...

  รายงานการวิเคราะห์ผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากการแก้ไขกฎหมาย ในการปรับปรุงแก้ไขสิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคมกรณีชราภาพตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533  หมายเหตุรายงานนี้เป็นการวิเคราะห์จากสำนักงานประกันสังคมที่พี่หมอบูรณ์มีความเห็นต่างและเห็นด้วยในหลากหลายประเด็นโดยจะเขียนความเห็นวิเคราะห์ด้วยตัวอักษรสีแดงกำกับไว้ จริงๆ มีหลายหัวข้อแต่บทความนี้ตัดมาเฉพาะบางส่วน โดยเริ่มต้นที่ สิทธิในการเลือกรับบำเหน็จหรือบำนาญชราภาพเป็นบทวิเคราะห์แรก สำนักงานประกันสังคม ได้นำผลการรับฟังความคิดเห็นของผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการปรับปรุงแก้ไข สิทธิประโยชน์กองทุนประกันสังคมกรณีชราภาพฯ (กรณีขอเลือก ขอกู้ และขอคืน) ซึ่งได้เปิดรับฟังควำมคิดเห็น เมื่อวันที่ 1 – 30 เมษายน 2564 มาประกอบกำรพิจารณายกร่างพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่..) พ.ศ. .... ทั้งนี้ เมื่อพิจารณาวิเคราะห์ผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากการบังคับใช้ร่างพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่..) พ.ศ. .... โดยจำแนกแต่ละกรณีปรากฏดังนี้ 1. กรณีการให้ผู้ประกันตนที่มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์สามารถเลือกได้ระหว่างรับเงินบำนาญชราภาพหรือเงินบำ...

ผู้ประกันตนในระบบประกันสังคมจะถูกตัดสิทธิประโยชน์ทดแทนในกรณีขาดส่ง "เงินสมทบ"! กี่เดือน แบ่งออกเป็น 2 กรณี 1) มาตรา 33 เมื่อถูกเลิกจ้างหรือลาออก จะกลายเป็นผู้ประกันตนมาตรา 38 ได้รับเงินทดแทนว่างงาน แล้วยังมีเวลา 6 เดือน รับสิทธิประโยชน์ 6 สิทธิที่เหลือคือ สิทธิประโยชน์ทดแทนกรณี เจ็บป่วย ทุพพลภาพ คลอดบุตร สงเคราะห์เลี้ยงดูบุตร ตาย และชราภาพ เมื่อเกิน 6 เดือนจะพ้นการเป็นผู้ประกันตนมาตรา 38 และสิทธิต่างๆ จะหมดลง โดยจะมีเงินชราภาพสะสมรอจนอายุครบ 55 ปี จึงมารับสิทธิประโยชน์ชราภาพได้ หากต้องการคงสิทธิประโยชน์ต้องส่งเงินสมทบต่อด้วยตนเองในเงินสมทบ 432 บาท (9% ของฐานเงินเดือน 4,800) หรือกลับมาทำงานเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 แบบมีนายจ้าง 2) มาตรา 39 เมื่อขาดส่ง 1 เดือน ผู้ประกันตนจะกลายเป็นผู้ประกันตนมาตรา 41 มีระยะรอ 2 เดือนก่อนพ้นสภาพ ซึ่งผู้ประกันตนมาตรา 39 พ้นสภาพได้เมื่อขาดส่งติดต่อกัน 3 เดือน หรือในรอบ 1 ปี 12 เดือน ขาดส่ง 3 งวดแบบติดต่อหรือไม่ติดต่อกันก็ทำให้พ้นสภาพเช่นกัน และเมื่อขาดส่งผู้ประกันตนจะถูกคิดดอกเบี้ยปรับในอัตรา 2% ต่อเดือนหรือ ร้อยละ 24 ต่อปีด...