จ่ายสมทบ 0 บาท กี่เดือนยังคงใช้สิทธิประกันสังคมได้
ส่งเงินสมทบประกันสังคม มาตรา 33 ศูนย์บาท จะได้รับความคุ้มครองหรือไม่อย่างไร?
ประกันสังคมมาตรา 33 มีสิทธิประโยชน์ ตามพระราชบัญญัติ พ.ศ.2533 ลูกจ้างผู้ประกันตนมีสิทธิ ได้รับสิทธิประโยชน์ และความคุ้มครอง รวม 7 กรณี- เจ็บป่วย หรือประสบอันตราย (อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน)
- ทุพพลภาพ (อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน)
- ตาย (อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน)
- คลอดบุตร
- สงเคราะห์บุตร
- ชราภาพ
- ว่างงาน
มีคำถามว่าผู้ประกันตนที่ส่งเงินสมทบ 0.00 ศูนย์บาท จะยังคงได้รับความคุ้มครองหรือไม่อย่างไร
ภาพข้างต้น ส่ง 0.00 บาทเพราะนายจ้างปิดกิจการชั่วคราวเพราะโรงงานมีพนักงานติดโควิด 19 นาน 1 เดือน และเลยไม่เก็บเงินสมทบพนักงานและส่งศูนย์บาทให้ประกันสังคม
ตามคำถามขออธิบายโดยแต่ละกรณีมีหลักเกณฑ์การเกิดสิทธิต่างๆ ไป ดังนี้
- เจ็บป่วย หรือประสบอันตราย (อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน) : ผู้ประกันตนต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่ต่ำกว่า 3 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนวันรับบริการทางการแพทย์ จึงจะได้รับสิทธิ
- ทุพพลภาพ (อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน) ผู้ประกันตนต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่ต่ำกว่า 3 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนทุพลภาพ
- ตาย (อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน) ผู้ประกันตน ที่จ่ายเงินสมทบอย่างน้อย 1 ใน 6 เดือนก่อนเดือนที่เสียชีวิต ได้รับค่าทำศพ 50,000 บาท
- คลอดบุตร ผู้ประกันตนส่งเงินสมทบแล้วไม่น้อยกว่า 5 เดือนภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนคลอดบุตร
- สงเคราะห์บุตร ผู้ประกันตนส่งเงินสมทบแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือนก่อนเดือนที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุต
- ชราภาพ : ส่ง 1-11 เดือนได้คืนส่วนของผู้ประกันตน ส่ง 12-179 งวดได้รับเป็นบำเหน็จชราภาพ พร้อมผลประโยชน์ตอบแทน ได้ทั้ง ส่วนของผู้ประกันตน นายจ้าง และรัฐบาลบางปี ส่ง 180 งวดขึ้นไปได้บำนาญชราภาพรายเดือนตลอดชีพ
- ว่างงาน : ต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนการว่างงาน
ดังนั้นแต่ละสิทธิประกันสังคมจึงสามารถส่งเงินสมทบ 0.00 บาท ได้สั้นยาวไม่เท่ากันตามระยะเวลาเงื่อนไขการเกิดสิทธิ และระยะเวลา ข้างต้น
- เจ็บป่วย หรือประสบอันตราย (อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน) 15 เดือน - 3 เดือน = 12 เดือน
- ทุพพลภาพ (อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน) 15 เดือน - 3 เดือน = 12 เดือน
- ตาย (อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน) 6 เดือน - 1เดือน = 5 เดือน
- คลอดบุตร 15 เดือน -5 เดือน = 10 เดือน
- สงเคราะห์บุตร 36 เดือน -12 เดือน = เ24 ดือน
- ชราภาพ ไม่มีกำหนด ได้สิทธิตามจำนวนเดือนที่ส่งสมทบ
- ว่างงาน 15 เดือน - 6 เดือน = 11 เดือน
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น