ลดเงินสมทบ เงิน บำเหน็จ/บำนาญ ลด? ที่จะได้รับจากประกันสังคม ลดลง ไหม
ลดเงินสมทบไม่มีผลต่อเงินบำนาญชราภาพที่จะได้รับของ มาตรา 33 และ มาตรา 39 แต่อย่างใด
ลดเงินสมทบจะมีผลต่อการรับเงินบำเหน็จชราภาพผู้ประกันตน มาตรา 33 และ มาตรา 39 ลดลง แต่ไม่มีผลต่อมาตรา 40
โดยเงินบำเหน็จชราภาพที่ลดลงของ มาตรา 33 และ มาตรา 39 จากการประกาศลดเงินสมทบ รัฐบาลจะประกาศชดเชยเงินเพิ่มให้กับผู้ที่ได้รับบำเหน็จชราภาพ
มาตรการลดเงินสมทบผู้ประกันตน 3 มาตรา ของรัฐบาล
มาตรา 33
นายจ้างและลูกจ้างที่อยู่ในระบบประกันสังคมมาตรา 33 ลดจ่ายเงินสมทบจากอัตราที่เท่ากัน 5% ต่อเดือน เหลือเป็น 1% ต่อเดือน เพื่อให้ลูกจ้างและนายจ้างสามารถมีกำลังในการใช้จ่ายและผู้ประกอบการสามารถมีสภาพคล่องเพิ่มขึ้นในการดำเนินธุรกิจในช่วงถัดไป
มาตรา 39
ลดอัตราเงินสมทบผู้ประกันตนมาตรา 39 จาก 9% เหลือ 1.9% (91.20 บาท) มาตรา 39 สำหรับผู้ที่เคยทำงานอยู่ในบริษัทเอกชน และมีประกันสังคมมาตรา 33 มาก่อน แล้วลาออกจากงาน หรือออกจากมาตรา 33 จากนั้นสมัครใจส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมต่อ เพื่อรับสิทธิทดแทนและคุ้มครอง 6 กรณี คือ กรณีเจ็บป่วย/อุบัติเหตุ กรณีทุพพลภาพ กรณีเสียชีวิต กรณีคลอดบุตร กรณีสงเคราะห์บุตร และกรณีชราภาพ โดยปกติผู้ประกันตนส่งเงินสมทบเข้ากองทุน 432 บาทต่อเดือน
มาตรา 40
ลดอัตราเงินสมทบของผู้ประกันตนมาตรา 40 โดยอัตราการจ่ายเงินสมทบมาตรา 40 เข้ากองทุนประกันสังคมมี 3 อัตราอัตราเดิมจ่ายใน
อัตรา 70 บาท/เดือน อัตราลดเป็น 42 บาท/เดือน มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน ในกรณีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย
อัตราเดิมจ่ายในอัตรา 100 บาท/เดือน อัตราลดเป็น 60 บาท/เดือน มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน ในกรณีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย และกรณีชราภาพ
อัตราเดิมจ่ายสมทบ 300 บาท/เดือน อัตราลดเป็น 180 บาท/เดือน มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน ในกรณีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย ชราภาพ และกรณีสงเคราะห์บุตร
การลดผลกระทบต่อประชาชน ในช่วงความขัดแย้ง รัฐเซีย-ยูเครน ลดเงินสมทบนายจ้าง และผู้ประกันตน 24.2 ล้านคน ทุกมาตรา เม็ดเงิน 34,540 ล้านบาท ทำให้มีเงินหมุนเวียนในระบบ 103,620 บาท
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น