ถ้านายจ้างไม่แจ้ง สปส. ลูกจ้างผู้ประกันตน ม. 33 จะได้เยียวยาไหม


เยียวยาผู้ประกันตนมาตรา 33 (ม.33)  เกี่ยวกับนายจ้าง นายจ้างต้องยื่นให้ประกันสังคมทราบถึงประเภทธุรกิจ และจำนวนลูกจ้าง ถ้าเข้าเกณฑ์นายจ้างได้เงินด้วยสูงสุด 600,000 บาท (3,000 บาท x 200 คน)  อีกทั้งสะดวกต่อการพิสูจน์ว่าผู้ประกันตนอยู่ในพื้นที่ที่ได้รับผลกระทบจริงหรือไม่โดยการดูที่ตั้งสำนักงานของนายจ้างผู้ประกอบการ

ถ้าไม่เข้าเกณฑ์ในเรื่องของประเภทกิจการ*และที่ตั้งของผู้ประกอบการ อดทั้งนายและลูกจ้าง 


ข้อสังเกตุนายจ้างหลายธุรกิจเป็นถึงมหาเศรษฐี การที่ประกันสังคมประกาศเยียวยานายจ้างด้วยจะเป็นที่ครหาจากสังคมหรือไม่ ไม่าว่าจะธุรกิจอสังหาฯ ก่อสร้าง ฯลฯ


หมอบูรณ์มีความเห็นว่าเงินเยียวยานายจ้างมิสมควรใช้เงินจากกองทุนประกันสังคม แม้นายจ้างจะร่วมส่งเงินสมทบก็จริงแต่พระราชบัญญัติประกันสังคมก็มีบทบัญญัติให้จ่ายเงินกับนายจ้างกฎหมายนี้ต้องจ่ายเงินตามสิทธิประโยชน์ 7 กรณีเท่านั้น หากประกันสังคมนำเงินไปจ่ายใก้กับนายจ้างจริงถือว่าสำนักงานประกันสังคมทำไม่ชอบด้วยกฎหมาย 


*9 กลุ่มอาชีพประกอบด้วย

1. ที่พักแรมและบริการด้านอาหาร

2. การขนส่งและสถานที่เก็บสินค้า 

3. การขายส่งและการขายปลีก การซ่อมยานยนต์

4. กิจกรรมการบริหารและบริการสนับสนุน

5. กิจกรรมวิชาชีพ วิทยาศาสตร์และกิจกรรมทางวิชาการ 

6. ข้อมูลข่าวสารและการสื่อสาร

7. การก่อสร้าง

8. กิจกรรมการบริการด้านอื่นๆ

9. ศิลปะ ความบันเทิงและนันทนาการ (ตรวจสอบรายละเอียดเพิ่มเติม คลิกที่นี่ 




ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

อัตราผลประโยชน์เงินบำเหน็จชราภาพ ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 และมาตรา 39 ปีล่าสุด 2566

หมอบูรณ์ คือใคร (ประวัติหมอบูรณ์)

เป็นหนี้ โดนฟ้อง เงินประกันสังคมจะถูกยึดได้ไหม? มาตรา 64 พ.ร.บ. ประกันสังคม มีคำตอบ (ฉบับเข้าใจง่าย)