นายจ้างมีหน้าที่ตามกฎหมายใหม่ จ่ายค่าทำศพลูกจ้าง 50,000 บาท
ราชกิจจานุเบกษา ประกาศกฎกระทรวงใหม่ นายจ้างต้องจ่ายค่าทำศพลูกจ้าง 5 หมื่นบาท เมื่อลูกจ้างประสบอันตราย เจ็บป่วย จนถึงแก่ความตาย
13 ก.ค 64 เว็บไซต์ ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่กฎกระทรวง กำหนดอัตราค่าทำศพที่ให้นายจ้างจ่าย พ.ศ.2564 ลงนามโดย นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
ทั้งนี้ ประกาศดังกล่าวระบุว่า อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 6 วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.2537 และมาตรา 16 แห่งพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ.2537 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติเงินทดแทน (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานออกกฎกระทรวงไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ 1 ให้ยกเลิกกฎกระทรวงกำหนดอัตราค่าทำศพที่ให้นายจ้างจ่าย พ.ศ. 2563
ข้อ 2 เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจนถึงแก่ความตาย หรือสูญหาย ให้นายจ้างจ่ายค่าทำศพ แก่ผู้จัดการศพของลูกจ้างในอัตราห้าหมื่นบาท
ข้อ 3 ในกรณีที่ลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจนถึงแก่ความตายหรือสูญหายระหว่างวันที่ 9 ธันวาคม พ.ศ. 2561 จนถึงก่อนวันที่กฎกระทรวงนี้มีผลใช้บังคับ ให้นายจ้างจ่ายค่าทำศพแก่ผู้จัดการศพของลูกจ้างในอัตราสี่หมื่นบาท
กรณีที่ลูกจ้างมีประกันสังคมเสียชีวิต จะได้รับค่าทำศพ 5 หมื่นบาท โดยผู้ประกันตนต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้ว 1 เดือน ภายในระยะเวลา 6 เดือน ก่อนถึงความตาย โดยมีหลักฐานประกอบการยื่นคำขอประโยชน์ทดแทนกรณีเสียชีวิต
นายจ้างที่ไม่จ่ายเงินกองทุนทดแทน ก็ต้องจ่ายค่าทำศพให้กับลูกจ้าง ที่เสียชีวิตจากการทำงาน หากไม่ส่งเงินเข้ากองทุนเงินทดแทน ก็ทำประกันกลุ่มให้พนักงานครับ จ่ายได้มากกว่า 50,000 บาท
ความตายกับการเข้าถึงเงินแต่ไม่ได้ใช้เอง
ตอบลบ