5 เหตุผล ทำไมต้องส่งเงินสมทบ มาตรา 39


เหตุผล 5 ประการว่าทำไมผู้ประกันตนมาตรา 33 เมื่อออกจากงานจึงควรส่งเงินสมทบเองเพื่อคงสิทธิประโยชน์ 6 สิทธิในฐานะผู้ประกันตนมาตรา 39 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 แม้ว่าการที่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 จะทำให้การรับเงินบำนาญชราภาพต่อเดือนลดลง

1) เพราะกำลังเจ็บป่วยและต้องการใช้สิทธิรักษาพยาบาลไว้เรื่องจากเมื่อออกจากงานเกิน 6 เดือนแล้ว หากจะใช้สิทธิรักษาพยาบาลของโครงการสุขภาพดีถ้วนหน้า สปสช. แล้ว ไม่สามารถใช้สิทธิในโรงพยาบาลที่รักษาอยู่เดิมได้ 

2) เพราะกำลังแต่งงานหรือกำลังจะตั้งครรภ์ หรืออยู่ในระหว่างตั้งครรภ์และกำลังจะคลอดบุตรไม่ทัน 6 เดือน ใน ม. 38 ต้องการใช้สิทธิในกรณีคลอดบุตร  ค่าตรวจและรับฝากครรภ์

3) เพราะกำลังจะคลอดบุตร และมีบุตรที่อายุน้อยกว่า 6 ปีบริบูรณ์ เพื่อขอรับสิทธิประโยชน์กรณีสงเคราะห์บุตร

4)กำลังเจ็บป่วยและคาดการณ์ว่าอาจจะตกเป็นผู้ทุพพลภาพในช่วงที่สิ้นสภาพผู้ประกันตน

5)เจ็บป่วยรุนแรงเกรงว่าจะเสียชีวิตในระยะเวลาอันสั้นในช่วงที่สิ้นสภาพผู้ประกันตน

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

อัตราผลประโยชน์เงินบำเหน็จชราภาพ ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 และมาตรา 39 ปีล่าสุด 2566

หมอบูรณ์ คือใคร (ประวัติหมอบูรณ์)

อัตราผลประโยชน์ตอบแทนเงินบำเหน็จชราภาพ ม.33 และ ม.39 รวม 22 ปี พ.ศ. 2542-2563