หมอบูรณ์ ประกันสังคม

ผู้ประกันตนรับเงินชราภาพประกันสังคมแล้ว สมัครเป็นผู้ประกันตนต่อได้ไหม สมัครมาตราใดได้ เงินชราภาพประกันสังคมกำหนดให้รับสิทธิประโยชน์ตอน อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์โดยต้องสิ้นสภาพจากความเป็นผู้ประกันตนแล้ว  ถ้าหากผู้ประกันตนที่รับสิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพเป็นบำเหน็จชราภาพสามารถที่จะสมัครต่อมาตรา 39 ได้ภายใน 6 เดือน ได้สิทธิประโยชน์ทดแทนเหมือนมาตรา 33 ยกเว้นสิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน แต่ถ้ารับเป็นบำนาญชราภาพไม่สามารถต่อมาตรา 39 ได้หากต่อก็จะถูกระงับการจ่ายเงินบำนาญชราภาพ แนะนำให้ผู้ที่รับบำนาญชราภาพสมัคร มาตรา 40 ต่อได้ หากอายุต่ำกว่า 65 ปี โดยจะได้รับสิทธิประโยชน์ตามมาตรา 40  ในอนาคตอาจมี ม.39/1 ให้ผู้ที่รับบำนาญชราภาพสมัครต่อเพื่อรับสิทธิประโยชน์ 3 อย่าง รักษาพยาบาลเจ็บป่วย ทุพพลภาพ และ เสียชีวิต  เพื่อนสมาชิกเมื่อรับเงินชราภาพแล้วจะสมัครเป็นผู้ประกันตนต่อหรือไม่อย่างไร ? 

ข้อกังวลของผู้ประกันตน ต่อการกำหนดขยายอายุจาก 55 ปี เป็น 60 ปี บริบูรณ์ ของสิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีชราภาพ แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม ตามที่สำนักงานประกันสังคมเคยออกมาให้ข่าวว่าจะขยายอายุผู้ประกันตน ม.33 และ ม.39 ในการเข้าถึงสิทธิประโยชน์ชราภาพ จาก 55 เป็น 60 ปี โดนให้เหตุผลเรื่องอายุขัยของผู้ประกันตน และ เสถียรภาพของกองทุนประกันสังคมและแจ้งว่าเป็นแนวโน้มของระบบประกันสังคมของหลายๆ ประเทศทั่วโลก อีกทั้งยังทำให้ผู้ประกันตนได้รับเงินบำนาญชราภาพมากขึ้น ซึ่งความเป็นจริงพบว่าประเทศไทยนั้นต่างจากประเทศอื่นๆ ที่พัฒนาแล้วในข้อเท็จจริงเรื่องการจ้างงานนี้  มีคนพิมพ์แสดงความคิดเห็นว่าแรงงานไทย ไม่มีบริษัทไหนจ้างแรงงานในวัย 40+ ขึ้น หากกฎหมายประกันสังคมปรับขยายอายุรับเงินชราภาพขึ้น ต้องให้รัฐออกกฎหมายให้นายจ้างต้องรับคนที่อายุ 40+ เข้าทำงานก่อนด้วย    ใช่เลยครับ บริษัทในไทย โดยเฉพาะโรงงานอุตสาหกรรมยังไม่ประสงค์รับคนงานอายุ 40+ เข้าทำงาน มีแต่จะหาทางเลิกจ้าง คนถูกเลิกจ้างมักจะไปประกอบอาชีพอิสระ ซึ่งถ้าเข้า ม.39 ก็จะติดกับดักฐานเงินเดือนที่ใช้คำนวนสิทธิประโยชน์เช่น เงินขาดรายได้จากเจ็บ/ป...

  แนวทางการเคลื่อนไหวของกลุ่มขอคืนไม่ได้ขอทานใน ปี พ.ศ. 2565 สิ่งที่ทางกลุ่มอยากให้ทำเร่งด่วนคือ  ยับยั้งการขยายอายุรับเงิน.ช.ราภาพจาก  55 - 60 บริบูรณ์ ( คงที่ 55 ปี เหมาะสมกับคนงานไทยที่สุดแล้ว ) ระยะสั้น  การหาเงินกู้ให้ผู้ประกันตนที่เดือดร้อนที่ติดบูโรเร่งด่วนครับ น่าจะเป็นน่าที่รัฐบาล เพราะพรรคไทยสร้างไม่ใช่รัฐบาล แต่รัฐบาลกลับไม่เห็นความสำคัญ ของความเดือดร้อนของผู้ประกันตนในยุคโควิด 19 ระยะกลาง  ที่อยากให้ช่วยกันทำคือ พวกเราผู้ประกันเสนอแก้ไขกฎหมายตามกระบวนการแก้กฎหมายด้วย  ( -สส. 20 คน เคยเข้าหา สส. พรรคเล็กแต่เรื่องเงียบไป และหรือ  - เข้าชื่อ ปชช. 10,000 ชื่อ ซึ่งจะทำให้สำเร็จภายในปี 2565 นี้   ) นอกจากที่ทำไปแล้วคือเรียกผ่านกระทรวงแรงงานให้ ค.ร.ม. เสนอร่าง พ.ร.บ แก้ไข ซึ่งดูรูปการณ์แล้วคงไม่สำเร็จในเร็ววัน  ช่วยร่างกฎหมายตามข้อเรียกร้องของกลุ่มขอคืนฯ เรา  https://boonsso.blogspot.com/2021/06/blog-post_21.html?m=1   ให้เร็วที่สุด 3 ข้อ ที่เรียกร้องมาเกือบ 2 ปี เต็ม เพื่อเสนอร่างเข้าสู่รัฐสภาพิจารณาโดยผู้ประกันตนที่ม...

เมื่อวาน รวบรวมอัตรา (ดอกเบี้ย) ผลประโยชน์ผลตอบแทนบำเหน็จ 22 ปี ของ ผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม มาตรา 33 และ 39  วันนี้ขอรายงาน 9 ปี รวบรวมอัตราผลประโยชน์ตอบแทนบำเหน็จชราภาพของผู้ประกันตน ม.40 ปี พ.ศ. 2555 - 2563 ข้อมูลจาก 1506 และ จากประกาศในราชกิจจานุเบกษา  อัตราผลประโยชน์ตอบแทนบำเหน็จชราภาพของผู้ประกันตน ม.40 ปี พ.ศ. 2555 - 2563  2555 = 3.30 % 2556 = 3.17 % 2557 = 2.58 % 2558 = 2.56 % 2559 = 2.33 % 2560 = 2.81 % 2561 = 2.80 % 2562 = 2.61 % 2563 = 3.11 % พบว่า ม.40 ประกาศอัตราผลประโยชน์ตอบแทน บำเหน็จชราภาพ เพียง 9 ครั้ง ใน 9 ปี  (พ.ศ. 2555-2563) ส่วน ม.33 และ ม.39 ประกาศ 22 ครั้ง 22 ปี (พ.ศ. 2542 - 2563)  พบว่า ม.40 เคยมี 6 ทางเลือก มีการจ่ายทั้งบำเหน็จและบำนาญชราภาพ จนมีการเปลี่ยนแปลงปรับปรุงคาดว่าจะเกิดขึ้นในปี 2555 เหลือเพียง ม.40 3 ทางเลือก เท่านั้น โดยมีเฉพาะทางเลือก 2 และ 3 ที่ มีบำเหน็จชราภาพ ปีที่จ่ายผลประโยชน์ทดแทนต่ำสุดคือ ปี 2562 จ่าย 2.61 % ต่อปี และปีที่จ่ายสูงสุดคือ ปี 2555 จ่ายที่ 3.30 % ต่อปี  วิธีการคำนวนเงินบำเหน็จชราภาพจะนำเสนอในบ...

รวบรวมอัตราผลประโยชน์ตอบแทนเงินบำเหน็จชราภาพ ม.33 และ ม.39 รวม 22 ปี พ.ศ. 2542-2563  ที่มา 1506 (สายด่วนประกันสังคม) และค้นจากหนังสือราชกิจจานุเบกษา โดยพบว่า ประกาศจากสำนักงานประกันสังคมฉบับแรก เรื่องกำหนดอัตราผลประโยชน์ตอบแทนเงินบำเหน็จชราภาพ ประจำปี พ.ศ.  2542 ให้จ่ายในอัตราร้อยละ 2.40 ต่อปี ของเงินสมทบสุทธิ ณ วันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ 2542 ประกาศเมื่อวันที่ 30 ธันวาคม พ.ศ. 2542 โดยมีนายรังสฤษฎ์ จันทรัตน์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคมเป็นผู้ลงนาม ประกาศฉบับล่าสุด อัตราผลประโยชน์ตอบแทนเงินบำเหน็จชราภาพ ของปี พ.ศ. 2563 ให้คำนวนจ่ายในอัตราร้อยละ 2.75  ต่อปี ของเงินสมทบสุทธิ* และผลประโยชน์ตอบแทนสะสมรวมกัน ประกาศเมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2564 ลงนามโดยนายทศพล กฤตวงศ์วิมาน เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม ตลอด 22 ปี ของการประกาศอัตราผลประโยชน์ตอบแทนเงินบำเหน็จชราภาพ พบว่าปีที่จ่ายอัตราผลประโยชน์สูงสุดและต่ำสุดคือปี พ.ศ. 2546 และ พ.ศ. 2551 คือ จ่ายในอัตราร้อยละ 6.5 และ 0.10 ต่อปี  รายการอัตราผลประโยชน์รายปีตั้งแต่ พ.ศ. 2542 ถึงปัจจุบัน 2563 (เปอร์เซ็นต์ต่อปี) 2542 = 2.40 % 2543 = 3....

ถูกให้บริษัทแจ้งออกจากประกันสังคม มาตรา 33  (ม.33) ตอน 60 ปีบริบูรณ์ สมัครประกันสังคม มาตราใดต่อดี เมื่อมีอายุ 60 ปีบริบูรณ์หรือมากกว่าจะกลับมาสมัครเป็นผู้ประกันตน ม.33 ไม่ได้จริง แต่ถ้าไม่ลาออกจาก ม.33 ก็เป็นผู้ประกันตนไปได้เรื่อยๆ จนกว่าจะถูกเลิกจ้างหรือถูกแจ้งออกจาก ม. 33 จากนายจ้าง  คลิป อายุ 60 สมัครมาตราใดดี คลิปเหตุผลคนสมัครต่อ ม.39  แต่ถ้าลาออกหรือถูกเลิกจ้างจาก ม.33 มีทางเลือกดังต่อไป สมัคร ม.39 ต่อได้ภายใน 6 เดือน ครับ รับ 5 สิทธิต่อได้  เจ็บป่วย ทุพพลภาพ คลอดลูก เลี้ยงลูก สะสมเงินชราภาพต่อได้  ถ้าอายุยังไม่ถึง 65 ปี ก็สมัคร ม.40 ได้ ครับ รับสิทธิ เสียชีวิต  ทุพพลภาพ สะสมชราภาพ และเลี้ยงดูลูก  โดยผู้ประกันตนควรศึกษาสิทธิประโยชน์ข้อดีและข้อเสีย เช่นถ้าสมัครสมัคร ม.39 แบ่งได้ รับบำเหน็จชราภาพก่อน ในผู้ประกันตนที่ส่งเงินสมทบไม่ถึง 180 เดือน แล้วก็สมัคร ม.39 หลังจากรับบำเหน็จภายใน 6 เดือน ผู้ประกันที่ส่งเงินสมทบเกิน 180  เดือน จะไม่สามารถรับบำนาญได้ หากต่อ ม.39 เงินชราภาพแนะนำให้ส่งต่อเป็นมรดกให้ลูกหลาน ส่วนสมัคร ม.40 ต่อ จะไม่ได้สิทธิรักษาพ...

  เทคนิคเคล็ดลับ รับ เงินบำเหน็จชราภาพ 100%  ตามกฎหมายปัจจุบัน หากผู้ประกันตน ในระบบประกันสังคม  ม. 33 และ ม.39 ส่งเงินสมทบครบ 180 เดือน หรือ 15 ปี ผู้ประกันตน จะถูกบังคับให้รับเป็นเงินบำนาญชราภาพ บทความนี้จะบอกถึงเคล็ดลับในการรับเงินเงินบำนาญชราภาพ (เงินก้อนเดียว)  ให้ลาออกก่อนส่งครบ 180 เดือน หากส่งครบ 180 เดือน ให้ส่งต่อๆ ไป และให้เงินชราภาพเป็นมรดก  (สิ้นสภาพความเป็นผู้ประกันตนโดยการเสียชีวิต)  หมายเหตุหากผู้ประกันตกเป็นผู้ทุพพลภาพจะได้รับเงินชราภาพที่สะสมไว้คืนทั้งหมดเช่นกัน นอกจากนี้ผู้ประกันตนที่ทุพพลภาพนอกจะได้เงิน 50% ของค่าจ้างแล้วยังคงจพได้รับสิทธิประโยชน์อื่นๆ ครบถ้วนไม่ว่าจะเลี้ยงดูบุตรและสงเคราะห์ศพเป็นต้น อีกทั้งยังได้รับเงินค่าเดินทางไปพบแพทย์รายเดือนด้วย การคิดคำนวณเงินบำเหน็จชราภาพจะคิดจากเงินสะสมส่วนเงินสมทบส่วนชราภาพ ของทั้งผู้ประกันตน และ นายจ้างถ้ามี บวกกับผลประโยชน์ที่สำนักงานประกันสังคมประกาศรายปีแบบทบต้นทบดอก คลิปอธิบายการรับ เงินบำเหน็จชราภาพ  และ ความคืบหน้ของการแก้ไขพระราชบัญญัติประกันสังคม บำเหน็จชราภาพ กับ บำนาญชราภาพ...